정확히 얼마나 나올까? 퇴직금·연차 계산기 완벽 가이드

 

퇴직금과 연차 계산은 직장인들에게 매우 중요한 주제입니다.

 

특히, 퇴직금은 직장 생활을 마감하며 받는 중요한 보상이고, 연차는 근로자가 누릴 수 있는 휴가 권리로, 이를 제대로 이해하고 활용하는 것이 중요합니다.

 

이번 포스팅에서는 퇴직금 계산기와 연차 계산기에 대해 알아보고, 각각의 계산 방법과 이를 쉽게 도와주는 도구들을 소개해 드릴게요.

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퇴직금 계산기란?

퇴직금 계산기는 근로자가 퇴직 시 받을 수 있는 퇴직금을 자동으로 계산해 주는 도구입니다.

한국에서 퇴직금은 근로기준법에 따라 1년 이상 근무한 모든 근로자가 받을 수 있는 기본 권리입니다.

이를 계산하려면 근속 기간, 평균 임금 등을 알아야 합니다.

 

퇴직금 계산 방법

 

퇴직금은 다음 공식으로 계산됩니다.

퇴직금 = [(1일 평균임금) × 30일] × 총 근속연수

• 1일 평균임금: 퇴직 직전 3개월간의 총 급여를 총 근무일수로 나눈 값.
• 총 근속연수: 회사에서 일한 총 기간. 1년 미만은 월 단위로 계산합니다.

 

예시

 

A씨가 퇴사할 때 직전 3개월 동안 총 900만 원을 받았고, 근속 기간이 5년이라면:

1일 평균임금 = 900만 원 ÷ 90일 = 10만 원
퇴직금 = (10만 원 × 30일) × 5년 = 1,500만 원

 

퇴직금 계산기가 필요한 이유

 

직접 계산이 번거로울 때, 퇴직금 계산기를 사용하면 간단히 입력만으로 결과를 알 수 있습니다.

💡 국민연금공단, 고용노동부 홈페이지나 다양한 모바일 앱에서 퇴직금 계산기를 제공합니다.

 

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연차 계산기란?

 

연차 계산기는 근로자가 매년 받을 수 있는 연차 휴가 일수를 계산해 주는 도구입니다.

연차는 법적으로 정해진 유급휴가로, 근속 기간에 따라 부여됩니다.

 

연차 계산 기준

 

근로기준법에 따라 연차 휴가는 아래와 같이 계산됩니다.

 

• 입사 후 1년 미만: 1개월 개근 시 1일의 연차 부여.
• 입사 후 1년 이상: 근속 1년 동안 80% 이상 출근 시 15일의 연차 부여.
  • 이후 매 2년마다 1일씩 추가되며, 최대 25일까지 가능합니다.

 

예시

 

B씨가 입사한 지 3년이고, 출근율이 80% 이상이라면:

• 1년차: 15일
• 3년차: 15일 + (1일 추가) = 16일

 

연차 계산기가 필요한 이유

 

특히 잦은 결근이나 중간 입사자라면 정확한 연차 계산이 어렵습니다.

💡 근로복지공단 홈페이지나 HR 관련 모바일 앱에서 연차 계산기를 제공하고 있습니다.

 

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퇴직금 및 연차 계산기 활용 팁

 

정확한 데이터 입력: 월급여, 근속 기간, 근무일수를 정확히 입력해야 신뢰할 수 있는 결과를 얻을 수 있습니다.

 

근로 계약서 확인: 계약서에 퇴직금, 연차 관련 조항이 명시되어 있는지 확인하세요.

 

계산기 활용하기

 

 

퇴직금 계산기 바로가기

 

 

연차계산기 바로가기

 

 

 

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결론

 

퇴직금과 연차는 근로자의 기본 권리입니다.

 

이를 제대로 이해하고 활용하면 금전적, 정신적으로 더 큰 혜택을 누릴 수 있습니다.

 

계산기를 통해 쉽게 확인하고, 필요 시 전문가와 상담해 정확한 권리를 확인하세요.

 

 

 

 

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