2025년 공무원 월급, 8년 만에 최대폭 인상: 주요 공무원 봉급표/호봉표(일반직, 우정직, 소방, 경찰, 교원)

2025년에는 공무원 봉급이 3% 인상될 예정이에요.

 

2017년 이후 최대 인상률로, 8년 만에 최대폭으로 인상되었다고 하는데요,

 

최근 소비자물가가 가파르게 상승하면서 공무원 실질임금이 하락함에 따른 조처라고 해요.

 

인상 배경과 경과

• 2020년 이후 코로나19 경제위기로 인해 공무원 임금 인상률이 매우 낮았음
  • 2021년: 0.9%
  • 2022년: 1.4%
  • 2023년: 1.7%
• 올해는 3.0%로 상승하며 과거 8년 만의 최대 인상률 기록

인상 결정 주요 요인

• 민간 기업과의 보수 격차 심화
  • 2020년 보수 격차: 90% 수준
  • 현재 보수 격차: 82.8% 수준
• 지속적인 물가상승률 반영
  • 최근 물가상승률: 2020년 0.5%, 2021년 2.5%, 2022년 5.1%, 2023년 3.6%
  • 올해 예상 물가상승률: 2.5%

 

재정 규모

• 총 인건비: 46조 6000억 원 예상
• 올해 인건비(44조 원)에 비해 증가

 

직급별 인상 특징

• 모든 직급에 일률적 3% 인상 예정
• 7~9급 등 하위직 공무원에 대한 '하후상박' 방식 검토
• 인사처 공무원보수위원회 기존 권고안: 5급 이상 2.5%, 6급 이하 3.3%

 

공무원 노조의 반응

• 정부의 보수위원회 합의 미이행 강력 비판
• 하위직 및 청년 공무원의 처우 개선 요구
• 직급 간 임금 격차 확대에 대한 강한 우려 표명

 

이번 3.0% 인상은 최근 경제 상황과 공무원들의 처우를 고려한 결정이지만, 여전히 공무원 조직 내부의 불만과 요구를 완전히 해소하지는 못한 상황이라고 해요.

 

2025 공무원 봉급

 

다음은 올해 2024년의 공무원 봉급표인데요, 아직 2025년 봉급표는 정식으로 게재되지 않았어요.

 

때문에 각 공무원별로 2025년 봉급은 아래 표에서 3% 정도 추가해서 예상해 주시면 돼요.

 

일반직 공무원

 

 

 일반직 우정직군 공무원 봉급표

 

경찰공무원, 소방공무원 봉급표

 

 

유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원 봉급표

 

잠깐, 호봉이 무엇인가요?

호봉은 직급 내에서 경력이나 근속연수에 따라 급여를 단계적으로 나눈 것을 말해요. 쉽게 말해, 같은 직급이라도 얼마나 오래 일했는지에 따라 월급이 달라지는 거예요.

예시를 들어볼게요

9급 공무원으로 처음 임용되면 1호봉으로 시작해요.
매년 근무를 계속하면 1호봉씩 올라가서 2호봉, 3호봉... 이렇게 되는 거죠.
호봉이 올라갈수록 월급도 함께 증가해요.
이러한 호봉제는 근속연수나 경력에 따라 임금을 결정하는 제도로, 주로 공무원이나 공공기관에서 사용되고 있어요.